《组织变革》

        2010年，是金汉斯不断变革、不断创新、自我完善、追求卓越的一年。自去年下半年以来，金汉斯启动了自成立以来规模最大的组织变革工程。在专业公司的合作下完成了针对集团、区域、店面三层组织架构的大范围调整优化。同时，在金汉斯2010年度工作总结暨2011年度工作会议上董事长、翟总、王总、朱总全面阐述了组织变革的重要性及重大意义。

        年会后各系统部门正全力以赴推进组织变革方案的实施，希望大家用积极正面的态度去迎接本次变革，勇敢面对挑战。