任何企业在发展过程中都离不开组织变革，现阶段金汉斯正处于“推进阶段”最重要的阶段。为更好的推进企业变革进度、统一企业高层领导对“变革”思想认知、拓宽领导层思维，公司于2011年3月8日和2011年3月11日两天进行了“品牌战略”的系统培训，培训由霸陵亚洲投资公司资深营销专家林顾问主讲。培训就金汉斯营运现状、品牌战略定位、如何让客人满意等相关议题进行了深入讨论和研究。
通过本次专业的培训课程，大家对组织变革有了更深层次的认知。明确架构编制、明晰职责与流程制度、分区招聘与内部选拔相结合、分层培训、转变拓宽思维、提升业务素质，帮助各职能部门更好地推进本次企业变革。
